Worstel jij regelmatig met de Waan van de Dag?

Managers vinden hier strategieën en technieken om uit de Waan van de Dag te breken en te doen wat er echt toe doet.

• Ben jij een manager die passie heeft voor zijn vak en graag zijn bedrijf of organisatie, zijn medewerkers en zijn klanten op een hoger plan tilt?
• Heb je er last van de alle drukte van de Waan van de Dag je steeds in beslag neemt waardoor je aan die grotere doelen niet voldoende tijd aandacht en energie kunt geven?

Dan ben je hier op de juiste plek!

Ik ben Callista Roelofs en ik begeleid managers en MT’s die willen doen wat er echt toe doet. Zowel voor hun organisatie of bedrijf als voor henzelf, omdat ze het beste uit zichzelf en uit hun omgeving willen halen. Managers die WaanBrekers willen worden!

Voor veel managers en MT’s is de focus op de langere termijn dingen iets wat ‘even tussendoor’ moeten gebeuren. Je ervaart stress en frustratie omdat de richting en ‘het grote plaatje’ ontbreken. Hierdoor is het bijzonder lastig (bijna onmogelijk) om bij alles wat aan werk langskomt te weten wat wel en wat geen prioriteit heeft. Hier wordt de Waan van de Dag geboren. Grote kans dat je al het één en ander hebt geprobeerd om die Waan van de Dag te managen, maar dat de dingen die je hiervoor doet, geen of onvoldoende effect hebben op je situatie en je resultaten.

Daarbij merken veel managers dat ze roofbouw plegen op zichzelf. Merk jij ook dat er continu zoveel ‘moet’, dat je voortdurend druk bent en werkt vanuit wilskracht en niet vanuit je passie en kwaliteiten? Veel managers denken vaak ‘nog even, dan wordt het beter’. Maar als je terugkijkt, hoe lang gaat het dan al zo? En als je vooruit kijkt: is er dan zicht op verandering?

Vaak heeft dit te maken met het ontbreken van een systematische aanpak. Met de juiste werkwijze weet je wat de belangrijkste activiteiten zijn waar jij je op wilt richten zodat je die belangrijke resultaten wel haalt en daarmee een optimale waarde biedt aan je organisatie of bedrijf, maar ook aan jezelf, omdat je werk zo inricht dat het bij jou past

En daar kom ik om de hoek kijken:-).

Ik kan je de strategieën leren waarmee je jouw baan kunt omzetten in werk waarin jij je kwaliteiten volop kunt inzetten en juist daarmee de resultaten haalt die er echt toe doen. Zodat jij (eindelijk) de manager kunt wordt die je altijd al wilde zijn en je bedrijf of organisatie, je medewerkers en je klanten de resultaten krijgen die ze verdienen.